机关党建

主题教育

在新时代新担当大讨论活动动员大会上的讲话

发布单位: 作者: 发布时间:2019-06-29 阅读次数:3745次

汪莹纯

(2019年2月11日)

同志们:

节后上班第一天,市委就召开这次动员大会,主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实省委省政府支持蚌埠建成淮河流域和皖北地区中心城市的决策部署,按照市委十一届八次全会要求,在全市组织开展以“对标中心找差距、立足自身勇担当”为主要内容的新时代新担当大讨论活动,推动思想再解放、标杆再拉高、压力再传导、工作再落实,创新实干,争先进位,努力在“两个中心”建设上迈出新的步伐。

2016年10月,省第十次党代会明确提出支持蚌埠建成淮河流域和皖北地区中心城市,省“十三五”规划提出要深入推动蚌埠区域性中心城市建设。去年10月,《淮河生态经济带发展规划》经国务院批准颁布,蚌埠作为淮河流域区域性中心城市赫然在列。至此,淮畔明珠—蚌埠,被赋予“两个中心”的清晰定位,而且写入了省级规划,上升为国家战略。这既是蚌埠发展的难得机遇、强大动力,更是全市上下的政治任务和历史责任。

为在全市上下形成建设“两个中心”不进则退、慢进也是退的思想认识,切实增强加快发展的紧迫感责任感,市委决定,在全市特别是党员和干部职工中开展以“对标中心找差距、立足自身勇担当”为主要内容的新时代新担当大讨论活动。市委对开展大讨论活动高度重视,先后召开专题会议和市委常委会议讨论审议《蚌埠市新时代新担当大讨论活动实施意见》,提出具体工作要求。此次会议印发了《实施意见》,明确了大讨论活动时代背景和总体要求、目标任务、方法步骤以及保障措施。刚才,怀远县、龙子湖区、高新区、市发改委、市国土局、固镇县连城镇主要负责同志和市经信委科技科负责同志作了很好的发言,态度坚定,目标明确,措施有力。希望各级各部门结合自身实际,提高认识,端正态度,积极行动,全力把市委的部署要求落实到位,把态度决心转变为具体举措。下面,就开展好大讨论活动,我讲三点意见。

一、提高政治站位,统一思想认识,深刻理解开展大讨论活动的重要意义

今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。在这个承上启下的关键节点、继往开来的前行坐标上,加快建设“两个中心”是摆在全市党员干部和人民群众面前的一道“时代考题”。开展大讨论活动,是市委立足新时代新要求、面对新形势新任务,审时度势作出的一项重要决定,对于在新的历史起点上推进“两个中心”建设,具有极为重要的现实意义。

第一,开展大讨论活动,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。习近平总书记指出,“改革开放的过程就是思想解放的过程,没有思想大解放,就不会有改革大突破”,向我们发出了新形势下解放思想再深化的动员令。习近平总书记在视察安徽重要讲话中强调,安徽发展“不要随大流,不要亦步亦趋,要敢于做一些领跑的事情,从现有层次的梯队中往上走,加强改革创新,努力闯出新路”,这是对安徽发展寄予的厚望,更是蚌埠努力的方向。改革创新,闯出新路,关键在干部,需要广大干部开拓进取、担当作为。正如习近平总书记指出的,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业”“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干” 。全市各级各部门必须提高政治站位,将开展大讨论活动作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,作为践行“四个意识”和“两个维护”的具体行动。通过开展大讨论活动,把思想和行动统一到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上来,以强烈的责任感和使命感对蚌埠发展进一步对标定向,对标习近平总书记对安徽的殷切期望,对标“两个中心”的战略定位,对标省内外先进地市,对标广大群众对蚌埠重振雄风、再创辉煌的迫切愿望,自觉扛起高质量发展的重大责任,奋力开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面。

第二,开展大讨论活动,是拉高标杆加快发展的客观需要。蚌埠是安徽省第一个设市的城市,是安徽省重要的综合性工业基地。“一五”、“二五”时期,工业总产值始终处于全省第2位,国有工业总量处于第1位。“六五”(1981—1985)时期,我市GDP年均增长14.9%,比全省平均水平高0.7个百分点。1985年,我市GDP为24.3亿元,居全省第3位,仅次于合肥(31.4亿元)、安庆(27.2亿元);工业总产值42.6亿元,居全省第2位,仅次于合肥(49.9亿元);财政收入4.9亿元,居全省第2位,仅次于合肥(5.2亿元)。改革开放以来,蚌埠人民同全国全省人民一道,在艰苦创业中拼搏,在不断探索中奋进,经济社会发展取得了显著成就,综合实力大幅提升,城乡面貌深刻变化,人民生活显著改善。然而,比起“一五”、“二五”在全省数一数二,比起“六五”的稳居前三,多少有些“英雄气短”、“美人迟暮”。从经济总量看,1978年蚌埠的经济总量占全省的7.7%、居全省第5位,2018年只占全省的5.7%、居全省第7位;1978年蚌埠的财政收入占全省的11.3%,2018年只占全省的5.5%。从与省内先进市对比来看,GDP和财政收入,1978年是合肥的2/3, 与芜湖持平并略多于芜湖,2018年仅为合肥的1/5,芜湖的一半。从淮河流域区域中心城市的比较看,徐州市1978年GDP(21.39亿元),是蚌埠的2.49倍,2017年(6605.95亿元),是蚌埠的4.26倍;1978年徐州市人均GDP(334元),(蚌埠市385元),比蚌埠少51元,2017年徐州市(75611元),超出蚌埠29378元。再看淮安市,2017年GDP(3328.88亿元),是蚌埠市的2.15倍;人均GDP(69103元),高出蚌埠市22870元;一般公共预算收入(230.6亿元),高出蚌埠市89.6亿元……真是“不比不知道,一比吓一跳。”作这样的比较,丝毫没有否定过去成绩的意思。回顾历史,我们确实拥有值得自豪的辉煌,然而,面对标兵渐行渐远、追兵越来越近的激烈竞争态势,我们没有丝毫理由骄傲自满。自我满足只会使我们止步不前,甚至自甘落后、自我淘汰。我们应该登高望远,跳出蚌埠看蚌埠,把蚌埠放在全国全省的大格局中来考量。既看到发展的显著成效,更要正视发展的不足、工作的差距,增强紧迫感、责任感,进一步拉高标杆,砥砺奋进,奋起直追,再创辉煌。

第三,开展大讨论活动,是转变作风激发斗志的现实选择。建设“两个中心”,蚌埠既有区位优势、交通优势,又有科教资源优势、创新资源优势,也形成了一定的发展优势,特别是淮河生态经济带发展规划上升为国家战略,长三角区域一体化高质量发展持续加速,淮海经济区城市协同发展不断深入,为在新的起点上加快建设“两个中心”带来重大机遇。机遇抓住了就是良机,错失了就是危机。我们要清醒认识到,与省内外区域性中心城市以及其他发展快发展好的先进地区相比,我市仍然存在经济总量不大、发展速度不快、发展质量不高、内生动力不足等突出矛盾。特别要引起高度重视的是,与肩负建设“两个中心”的历史责任相比,干部队伍存在的思想解放不够、担当意识不强、工作作风不实、本领恐慌等突出问题,已经成为妨碍我们加快发展的“绊脚石”、阻挡我们追赶跨越的“拦路虎”,必须采取切实有效措施加以解决。我们要清醒认识到,不是省委省政府给了定位,就自然而然成为中心城市;也绝不是喊喊口号、敲锣打鼓就能建成中心城市。全市各级各部门都要积极响应市委号召,切实增强时不我待的紧迫感和非我莫属的责任感,通过大讨论,进一步明确“什么是中心城市、怎样建设中心城市”,牢固树立建设“两个中心”人人有责的鲜明导向,坚决反对口号响、调门高,行动少、落实差,坚决防止在高喊口号中坐失发展良机、丧失中心城市地位。

二、聚焦主题主线,突出重点任务,着力推进大讨论活动扎实深入开展

要紧扣“对标中心找差距、立足自身勇担当”这个主题,坚持问题导向,对标查找差距,从解放思想破题、向更高标准看齐、抓能力水平提升、向实干担当发力,不断清除前进道路上的藩篱,持续激发加快发展的活力动力。

第一,要创新理念,进一步推动思想解放。思想是行动的先导,而时代是思想之母,新思想始终与时代的发展、社会的进步相伴随,解放思想是与时俱进、永无止境的。我国社会主义进入新时代,必须推进新的思想大解放,荡涤清除与新时代不相适应的陈腐观念、落后思想,真正在解放思想中统一思想,在升华认识中提高站位。一要牢固树立创新意识。当前经济发展已进入高质量发展阶段,需要我们牢固树立创新意识、认真贯彻新发展理念。目前,我市仍有一些干部“身体进入新时代,思想还停在过去时”,对于工作中遇到的新情况新问题,缺乏开拓精神和创新勇气,总是看文件上有没有提过,领导有没有说过,周边地区有没有做过,不能把新发展理念体现到谋划发展、推进工作上。没有观念的创新,就不会有发展的更新;没有观念的超越,就不会有发展的跨越。全市上下务必进一步增强创新意识,坚决破除传统观念、习惯做法、路径依赖的负面影响,以思想理念的积极创新推动体制机制、方式方法、路径模式的不断创新,努力用创新理念解决发展问题、挖掘发展潜力、培植发展优势。二要牢固树立改革意识。改革开放以来,全市在推进改革开放进程中积累了丰富经验、塑造了良好态势。但不可否认的是,仍有一些干部满足于看摊守业、按部就班,谋改革意识不强、抓改革韧劲不足。实践证明,改革是激发经济社会发展活力的关键一招。全市上下务必树牢敢于突破、勇于变革的理念,不破法规破陈规、不破条例破旧例,以敢为人先的闯劲和魄力找出路、闯新路。中央和省委部署的改革任务要一抓到底,市级层面存在的体制机制弊端也要一改到底,特别是要积极稳妥推进机构改革,着力深化供给侧结构性改革、“全创改”“放管服”改革、农村产权制度改革等重点领域改革,充分释放发展的活力潜力。三要牢固树立开放意识。我们有些干部思想观念封闭滞后,缺乏开放意识,考虑问题总是跳不出自己的“一亩三分地”,“悠然见南山却不知山外有山”“坐井观天看不到天外有天”。视野的局限、意识的禁锢,限制了思想的驰骋,捆住了发展的手脚。我们必须树立全局视野和战略眼光,把蚌埠的发展置于全省发展、沿淮发展和全国发展大局中来定位和考量,以更高的站位和更广的视角看待蚌埠发展、看待发展中的问题,以开放的心态,学习借鉴先进发达城市的经验,学习借鉴国内外一切成功的发展经验。要大力推动淮河生态经济带建设,积极融入长三角区域一体化、合肥都市圈、南京都市圈,在思想理念上融入融合、在基础设施上互联互通、在产业承接上提速提效,不断提升开放平台、完善开放机制、优化开放环境。四要牢固树立进取意识。我们到发达地区学习考察,最突出的感受是他们永不满足、奋勇争先的豪迈激情,他们不仅与国内地区比,更与国际先进水平比,始终保持着冲刺的状态。我们有的干部,取得一点成绩就沾沾自喜,“歇歇脚、松口气”的想法不时表现出来,还有一些同志总是津津乐道于既有的优势,津津乐道于曾经的辉煌,自我感觉良好。我们与先进地区的发展差距,最根本的就是观念的差距,最核心的就是忧患意识不足、进取精神不强。没有忧患就没有危机感、紧迫感,就不会有思想觉醒、认识转变,更不会有改革求变求新的行动。我们必须通过大讨论活动,进一步增强忧患意识、竞争意识、进取意识,永不松劲、永不懈怠、永不满足,全力推动“两个中心”建设。

第二,要拉高标杆,进一步加快发展步伐。对标对表中央和省委、省政府的决策部署,聚焦建成“两个中心”的目标定位,我们要找准全市发展的差距、前进面临的挑战、攻坚突破的方向,拉高工作标杆,增强竞争意识,加大比学赶超力度。一要高位定标,明确进位方向。区域性中心城市一般具有四个基本特征:一是经济势能高于区域内的一般城市,生产总值占所在区域比重大,人均生产总值高于区域平均水平。这是区域中心城市的最基本特征,也是其发挥聚集和带动作用的基础。二是具有高层级的产业结构,是区域的经济、金融、信息、贸易中心。三是区域人才、技术、科研设备以及科研交流集约化程度最高的城市,也是人力资本、人才资源聚集的高地。四是具有便捷的城市内部及与外部联系的交通运输网络和快速的通讯方式,在区域经济发展中发挥着交通枢纽的功能。对照这些基本特征,对标省内外区域性中心城市,我们要深入分析蚌埠哪些方面具备中心城市的条件、哪些方面距离中心城市还有差距以及哪些方面按照现有态势不继续努力可能丧失中心城市地位。在此基础上,各级各部门要制定详细的差距清单和提标清单,明确提标前进方向,每年要实现什么样的进步、要在全省进到多少位、要赶超哪个或哪些城市的相应指标,做到时刻有目标、年年有进位。各级各部门既要以“三定”方案为依据制定明确的岗位职责,又要以迈入全省第一方阵为要求明确动态的工作目标,原则上全市所有考核评比都要进入全省第一方阵,所有动态指标都要进入全省第一方阵。二要勤于对标,力争一流水平。要认真学习吸收先进地区和省内外区域性中心城市开放的发展理念、创新的发展举措、优质的发展环境,瞄准我们的对标城市,学习这些地市的干部具有什么样的思维、什么样的作风、什么样的担当,取长补短、扬长避短,打开思路、拓展视野。市级层面,将芜湖、徐州、淮安作为学习对标对象,近期要组织到芜湖和徐州这两个区域性中心城市学习考察,实地学习、现场对标,看看标杆是什么样的、怎么干的,找差距、学真经、补短板、促发展。市直部门要主动与区域中心城市、省内先进城市对口单位对接,注重建立健全对接机制、交流机制、合作机制。县区层面,要明确省内外区域性中心城市的一个县区作为追赶对象,不仅要有总体目标,更要有具体的路径、时间节点、年度任务。要组织广大市民积极参与大讨论活动,引导市民增强“个个代表蚌埠形象,人人都是营商环境”的主人翁意识,着力提升公共文明素质,巩固全国文明城市创建成果,创优“四最”营商环境。三要勇于夺标,实现争先进位。学习先进是为了争当先进,树立标杆是为了追赶标杆。各级各部门要聚焦建成“两个中心”的定位要求,多推出一些实招新招,多创造一些行业领先、区域率先。毛泽东同志曾经说过,“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。很多工作不是我们不会干、干不好,而是没有认真干、下决心干。比如,我市大力提倡并践行“三个一切”服务理念,着力打造“四最”营商环境,集中精力、稳扎稳打、大胆改革,2018年蚌埠市营商环境监测调查得分全省第一,一举改变了我市营商环境相关指标相对落后的局面。全市上下、各行各业都要勇于夺标、奋力赶超,我们的企业也要树立雄心壮志,瞄准行业龙头和省内第一、全国第一这样的大目标制定大战略,千方百计把企业做大、把产业做强,既实现自身壮大、又助力全市发展。

第三,要增强本领,进一步提升能力水平。习近平总书记强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,提出要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。我们有些干部,不是没有抓落实的愿望和热情,工作之所以“不落实、落不实”,主要还是能力水平不足。克服本领恐慌,必须全面提升素质能力。一要加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,把深化理论武装贯穿始终,坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把读书学习作为一种生活方式、一种精神追求,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免无知而乱、少知而迷,努力成为做好工作的行家里手。二要注重素质培养。突出理论教育和党性教育这一主业主课,综合运用研讨式、案例式、体验式等方式加强对干部的教育培训,针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展理论培训、政策培训、管理培训等,增强适应新形势新任务的能力水平。围绕贯彻落实新发展理念、建设区域中心城市、打好三大攻坚战、工业强市、招商引资、乡村振兴等,精准开展专题培训,不断提高干部的专业能力。三要勤于实践锻炼。我们有的干部,不缺学历缺阅历,不缺经历缺磨砺,坐而论道、讲理论一套一套,缺乏真功夫、缺少一线锤炼。实践出真知,实践最能考验干部能力水平。我们一定要认清斗争本领之于干部成长和事业发展的重要性,有组织、有计划地把干部放到项目建设、脱贫攻坚、招商引资、创新创业、征地拆迁、信访维稳等一线去真枪真刀磨砺,经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,不断增强改革创新能力、市场驾驭能力、项目运作能力、资本运营能力、产业发展能力、社会治理能力等,全方位、不间断地解决本领恐慌问题。

第四,要锤炼作风,进一步强化实干担当。总体上看,我市绝大部分干部是好的,讲政治、顾大局、作风实、能吃苦、肯干事,但也有一些干部牢骚多、作风浮,拈轻怕重、避重就轻,求稳怕乱、明哲保身,贪图安逸、不敢担当;理想信念缺失,创业激情减退,不求有功但求无过,不求过得硬只求过得去。试问,这样的思想作风、工作态度,如何重振雄风、再创辉煌,如何担得起“两个中心”建设重任?因此,锤炼干部作风,激励担当作为,迫在眉睫,刻不容缓!一要树立鲜明用人导向。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,坚决调整不胜任、不称职、不担当、不作为的干部。要大力发现培养选拔优秀年轻干部,对有培养前途、敢于担当、善于作为的优秀年轻干部,打破求全责备、论资排辈、平衡照顾、隐形台阶等思维局限,不拘一格,大胆使用。要加大干部交流力度,对长期在一个地方和单位工作、经历单一的干部,有针对性地进行纵向横向交流轮岗,进一步激发干部队伍活力。坚持以蚌埠发展需要和社会需求为导向,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,把各方面优秀人才集聚到“两个中心”建设上来。二要全面实施定岗定责。围绕“定岗定责、定时定效”,建立健全“双向选择、竞争择岗”机制,推动“人、事、岗、责”合理匹配,着力解决干部队伍中存在的担当意识不强、工作激情不高、工作作风不实、岗位职责不清等问题。包括领导干部、非领导职务干部在内的所有在岗人员都要定岗定责,做到可对照、可考核、可追溯。各县(区)党委、政府领导班子成员、市直各部门全体人员及二级机构班子成员的定岗定责情况,报市委督查考核办备案,作为年度考核的重要依据。通过定岗定责,实现岗位清、权限清、责任清,建立健全任务明确、责任明晰、权责统一的岗位职责执行标准,精准考核,精准奖惩,以职责落实倒逼工作落实。三要激励干部担当作为。坚持严管与厚爱、激励与约束并重,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。只要是出于公心、为了事业,我们都要旗帜鲜明地保护、支持和鼓励。要积极适用容错纠错机制,及时澄清不实举报,消除干部后顾之忧,保护干部干事创业积极性,为改革创新、担当作为营造良好环境。要将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等方面贯通起来,及时帮助干部解开思想疙瘩、全身心投入工作。四要加大专项治理力度。结合省委开展的以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动,加大对不作为不担当问题治理力度,破解“庸、懒、虚、散”等问题。建立健全对党员领导干部不担当不作为问责机制,聚焦单位责任不落实、作风不务实,监管不到位、制度不健全以及干部不担当、不作为、失职失责失察,官僚主义、形式主义等突出问题,动真碰硬,严肃问责,促进党员干部转变作风,担当尽责、奋发有为。要控制各类监督检查的频次,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,切实减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上。

三、坚持从严从实,强化组织领导,确保大讨论活动取得实效

大讨论活动分为学习讨论、调查研究,整改问题、定岗定责,总结提升、完善机制三个阶段进行,到9月底结束,全市各级各部门要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉,按照市委的决策部署,把活动组织好、开展好。

一要把学习调研作为前提抓实抓好。各级各部门要将大讨论活动作为“两学一做”学习教育的重要内容,作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的自选动作,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,中央、省市重要会议精神,以及“两个中心”建设规划等政策文件,坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学,确保学思践悟、深学笃行。要用好调查研究这一重要方法路径,走出机关、跳出主观,针对“干部都说好,群众不认可”的问题,直接到联系点、到企业、到工地、到乡村、到社区、到文化教育医疗卫生等基层单位,掌握实情、了解下情,特别是听取服务对象、市场主体、市民群众的意见建议。紧扣贯彻落实新发展理念、建设“两个中心”和我市经济社会发展实际,深入开展调研,到先进城市考察学习,努力把理论和现实对接好、发展和需要对接好、政策和民意对接好,拿出破解难题的真招实招。要坚持边学习边讨论,各级党委党组要以专题座谈会、中心组学习、机关学习日为主要形式,每周不少于半天开展学习研讨等活动,在全市上下掀起一场“头脑风暴”,进而深化对市情认识,看到差距,找出短板,凝聚共识,明确思路。活动办公室要加快运转、发挥作用,尽快制定大讨论活动第一阶段工作指导意见,明确学习内容、提出调研要求、确定讨论主题,有力有序推进大讨论活动各项工作。

二要把查改问题作为关键抓实抓好。开展大讨论活动就是要引导全市特别是党员干部直面存在问题、直面现实困难、直面差距短板,把讨论的过程转变为发现问题、解决问题的过程,变成查找差距不足、奋力赶超跨越的过程。各级各部门要深入排查共性问题和个性问题,真正把问题和根源查实摆透,提高补短板、强弱项、促发展的针对性和实效性。要体现从严从实作风,杜绝过关思想,切实把整改工作作为重中之重抓出成效。整改方案要明确差距清单、提标清单,要通过干部群众议、上级领导评、领导小组办公室审核、公开公示等程序,看看问题差距找得准不准、整改措施定得实不实、标准标杆立得高不高。要建立整改台账,采用工程化管理、项目化推进的办法,一个问题一个问题销号。通过问题的有效解决,真正把蚌埠干部不畏艰险、勇于开拓、敢于担当、善作善成的优良传统激发出来,把推动“两个中心”建设、服务高质量发展的思路和路径谋划出来。

三要把压实责任作为保障抓实抓好。市委已经成立大讨论活动领导小组,负责活动的组织、指导、督查等工作。各级各部门也要结合实际,认真做好组织推进工作,切实做到有一个专门班子组织活动,有一套工作方案指导活动,有一套具体措施落实活动,确保活动有力有序开展。领导干部要以上率下、率先垂范,主要领导要负总责、带头抓,精心组织实施,全程推进落实。要坚持“严”字当头,根据不同单位、不同行业特点,采取切实有效的方式方法,有针对性地开展讨论,防止大而化之、应付了事。要充分利用广播、电视、报纸以及网络各种新媒体平台,及时编发大讨论活动简报,全过程全覆盖地宣传报道大讨论的重大意义、部署要求、主要任务、动态进展和成效成果,引导广大干部群众充分认识开展大讨论活动的重要性,积极主动参与,为开展大讨论形成强大舆论声势。督导组要切实发挥好作用,对大讨论活动开展情况进行专项督导,对重视程度不高、组织推动不力、严重不作为的要严肃问责。

四要把促进发展作为目标抓实抓好。开展大讨论活动目的是为了推动工作、促进发展,衡量大讨论成效关键要看发展成果。各级各部门都要把开展大讨论活动与当前工作紧密结合,充分利用大讨论活动形成的共识性成果,审视工作状态和成效,完善工作思路和发展目标,制定实施加快“两个中心”建设的新思路新举措新机制。要注意统筹兼顾,合理安排,把学习讨论与产业发展、招商引资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、民生改善等重点任务结合起来,做到“两不误、两促进”,以大讨论活动的成效促进各项工作的开展,以各项工作的实绩来检验大讨论活动的成效。

同志们,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,拉高标杆、担当作为,加快建设淮河流域和皖北地区中心城市,奋力开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

加入收藏| 网站地图|联系我们|法律申明

版权所有:蚌埠史志网办版权所有 皖ICP备05002940号-4Designed by Wanhu